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2022年07期

开卷有议 | 新能源产业风物长宜放眼量

“当下不投新能源，就像20年前没买房。”近日，网红经济学家任泽平又因2022年新能源汽车产业投资年会上的这一言论引发舆论关注。任泽平主要说的是新能源汽车，上述观点点燃了投资者的热情，A股新能源汽车板块一度加速上涨。近年来，新能源汽车领域涌现出不少发展速度惊人的创新公司，如蔚来、理想、小鹏等整车企业，还有宁德时代、比亚迪等老牌电池厂家（比亚迪同时也是整车企业）。中汽协数据显示，过去10年，国

资讯 | 影像

高考结束 6月9日，湖南长沙，高考结束后，考生们欢呼雀跃。天价水果 6月30日，日本香川县，用于观赏的方形西瓜上市，每个售价约1万日元（约合人民币491元）。恢复运营 6月30日，在历经101天的暂时关闭后，上海迪士尼乐园恢复运营。大桥合龙 6月26日，广东中山，粤港澳大湾区深中通道中山大桥主跨成功合龙。

支点智库 | 保持经济中高速增长十分必要

1978年到2019年的41年，是我国经济的高速增长期，年均增长速度高达9.4%。这是人类历史上时间最长、增长速度最高、稳定性最强的经济增长速度，因而可以说是人类历史上最大的经济增长奇迹。但从2020年开始，我们就告别了这个高速增长时期，也就是说经济增长速度告别了6%以上的时代。具体来说，2019年经济增长6.1%，是我国经济高速增长的最后一年。由于新冠肺炎疫情，2020和2021两年的平均经济增

支点智库 | 企业数字化转型需要改变管理模式

我过去有很长时间都在研究企业的数字化转型，但发现企业要真正转型成功并不容易。尽管企业的大部分市场和顾客价值已经开始数字化，但企业很难跟上去，企业还是更习惯于线下的工作方式和线下形成的绩效。数字技术对社会的最大影响是对人的改变。比如人际交往的方式变了，以前是写信、打电话，现在更多的是线上交流；人获取信息的来源变了，以前是看书、读报，现在是浏览线上的海量信息。企业管理的最主要对象是人，当人变了，组

支点智库 | 城市群都市圈发展还有巨大空间

中国当前城市群发展最大的问题，还是城市群内部不同城市之间的一体化发展存在着一定障碍。在硬件方面，不同城市、不同省之间存在着道路等基础设施的边界效应。在软件方面，不同城市之间，在招商引资政策、部分生产要素配置制度方面，也仍然存在着不能一体化的做法。比如直到现在，劳动力跨地区流动仍然受到户籍制度的制约。土地资源仍然受到建设用地指标配置的制约，导致一些人口流入的地区，城市建设用地供应相对不足；而在人

支点智库 | 领导要敢冒风险敢于授权

小时候看《三国演义》，特别崇拜诸葛亮，年纪大了以后再读《三国演义》，感觉诸葛亮不是好领导。为什么说诸葛亮有问题？好的职业经理人，应该在创始人最为难的时候不离不弃。从三件事看出来诸葛亮加入刘备团队以后，刘备生命受到巨大威胁。第一次是在长坂坡。曹操50万大军来追刘备不到1万的人马，刘备不抛弃老百姓，想带着几十万难民一起走。诸葛亮给刘备出了小学三五年级的算术题：您先走三天，带着几十万老百姓，每天

本刊策划 | 登顶

上市公司是实体经济的“基本盘”，是经济发展动能的“转换器”，是投资者分享经济增长红利的“新渠道”。湖北上市公司充分发挥“头雁效应”，以头雁领飞带动群雁齐飞。2021年，湖北上市公司营业收入总规模为9031.9亿元，较2020年增长17.09%，净利润总规模为419.09亿元，较2020年增长15.73%。已连续举办四届的湖北最佳上市公司评选，今年的颁奖典礼放在华中第一高楼武汉绿地中心举办。

本刊策划 | 2022年度（第四届）湖北最佳上市公司评选榜单揭晓

6月28日，武汉绿地中心长江会客厅，中部崛起高质量发展高峰论坛暨2022年度（第四届）湖北最佳上市公司评选颁奖典礼举行，31家获奖上市公司高管受邀与会。 2021年，中国资本市场稳健前行。IPO“量质齐升”，企业IPO数量和募资总额创下新高，多层次资本市场改革加速，给企业创新发展提供了极佳的空间，上市公司发展正当其时。与此同时，湖北资本市场建设正在加快脚步。2021年，湖北新增20家上市公司

本刊策划 | 湖北优质企业区域分布均衡

安琪酵母、高德红外、华新水泥、九州通、居然之家、骆驼股份、明德生物、泰晶科技、兴发集团和中信特钢等10家企业，获评2022年度湖北最佳上市公司。这10家湖北最佳上市公司，积极履行社会责任，践行合法合规，财务表现、股东回报率在A股市场具有领先优势，企业规模、盈利能力、成长能力等综合实力优异，充分发挥了“头雁效应”。 4家新晋，6家蝉联本届湖北十佳上市公司迎来4家“新面孔”——居然之家、骆

本刊策划 | 湖北上市公司三十年

1992年11月，湖北商业企业武商集团以“鄂武商A”（现更名“武商集团000501.SZ”）登陆深圳证券交易所。这不仅是湖北首家上市公司，也是深交所异地上市第一股。 30年过去，湖北A股上市公司数量已增至131家，有些企业业绩长青，譬如东风汽车、湖北能源、烽火通信、长源电力、华新水泥、湖北宜化等，营收一直位居前列；有些企业则在经济周期中跌宕起伏，或被借壳，或被并购，或走向退市。

本刊策划 | 上市公司研发投入增长迅猛

研发是企业创新发展的引擎，也是企业保持高成长性的重要支撑点。2021年度，湖北上市公司披露的研发支出总额为298.3亿元，较上年增长25.3%，超八成企业加大了研发投入。其中，有6家企业研发支出超10亿元，12家公司研发支出增幅超过100%，16家企业研发投入强度（研发支出/营业收入）超10%。研发投入主要集中在电子、通信、钢铁、国防军工、基础化工五大行业。 2021年，烽火通信

本刊策划 | 企业高管薪酬差距巨大

哪个行业薪水高？哪家公司报酬高？披露高管、员工薪酬情况是上市公司发布年报时的规定动作。据支点财经记者统计，2021年湖北上市公司高管平均年薪为48.08万元（税前年薪，以下相同），员工平均年薪17万元，不同行业、公司的高管收入存在较大差距。最高年薪超千万 2021年，中信特钢董事长钱刚以年薪1051万元问鼎湖北上市公司高管薪酬榜首。此前，2018-2020年，奥美医疗董事

本刊策划 | 泰晶科技：打破技术垄断的“国货之光”

6月15日，泰晶科技（603738.SH）随州生产车间，一台台自动设备有条不紊地忙碌着：先抓取芝麻大小的晶振放在电路板上，随即点焊、封装、检测等工序一气呵成。加工好的产品，将被销往全国，乃至世界各地。仅去年，泰晶科技就产出35.89亿只晶振，卖出34.37亿只晶振，是国内产销量最大的晶振企业，并已占据TOP1位置多年。公司还是全球少数具备全系列产品研发生产能力的晶体厂商之一，超高频率、高精准度

本刊策划 | 企业家共话打造常青基业

6月28日，中部崛起高质量发展高峰论坛暨2022年度（第四届）湖北最佳上市公司评选颁奖仪式在华中最高楼武汉绿地中心举行。华新水泥党委书记、总裁李叶青发表主旨演讲，泰晶科技董事长喻信东、东贝集团总裁朱金明、祥源新材总裁魏琼就“创造长期价值·助力中部崛起”进行了圆桌讨论。 31家获奖企业高管、业内专家及媒体代表等近80人参加活动。湖北日报微信视频号、微博、客户端等平台对活动进行全

区域 | 江夏：“代表湖北参与全国竞争”

在湖北武汉，哪个地方的空气质量最好？可能很多人没想到，答案是江夏。在武汉市生态环境局发布的“2021年度全市空气质量改善和大气污染防治重点工作情况通报”中，江夏区空气质量优良率达90.8%，空气质量改善情况位居全市第一。天更蓝，水更清，空气更清新，只是近年来江夏通过“生态立区”战略、践行“绿水青山就是金山银山”发展理念的一个缩影。优良生态环境已成为江夏区最大的发展优势和竞争优势。2

区域 | 湖北首次跨省收购高速公路

“营收已近亿元，收购完成后就迅速实现盈利，利润规模增长还不错，达到了预期！”6月10日，拿着河南豫南高速公路今年1至5月的经营数据，湖北交投旗下上市公司楚天高速董事长王南军喜上眉梢，在今年上半年受疫情影响、高速公路营收普遍下滑背景下，这份成绩单委实不容易。全长35公里的豫南高速是大（庆）广（州）高速河南新县段，2021年11月其产权由河南蓝天集团转让给楚天高速，这是湖北省高速公

公司 | 重塑长江产业投资集团

5月26日，长江产业投资集团任期制和契约化管理签约大会正式召开，标志着这家成立仅4个月的湖北最大产业投资集团改革重组各项任务基本完成，迈入业务发展新阶段，提前7个月实现了省委省政府交办的改革目标。这是一场整体性重构：来自原长投、高投、长江产业基金、宏泰集团部分分公司、兴楚国资等“五个方面军”，员工全盘打散，“卧倒”重来。这更是一次革命性重塑：总部员工从207人减到95人，二

金融 | 浦发信用卡扣费花样多

“免还款”“免盗刷”“玩转全球”“出行伴侣”“电话医生”“一键召唤”“东航加速积分包”“微医通健康服务”？？如果你有浦发银行的信用卡，上面这些莫名其妙的扣费项目都可能出现在你的账单中。最近一个月，在黑猫投诉平台上，浦发银行信用卡的投诉量多达2400条以上，其中相当一部分内容都与“私自开通服务、乱扣费”相关。记者发现，这些混在账单中的扣费项目，金额不大，每项10-30元之间，

企划 | 金科稳健前行

沧海横流，方显英雄本色；路途遥远，更知马力几何。 2022年上半年，各大房企跑出了各自不同的步伐与速度。在“房住不炒”主基调下，行业依然充满考验，但也充满机遇。部分房企通过一系列举措，抓关键、稳杠杆、强品牌，积极应对内外部的不确定性，披荆斩棘，乘风破浪。金科即是其中的突出代表之一。在半年大考的重要“赛点”——5月，它交出了一张漂亮成绩单。起步稳，势头劲华中区域5月认购

温故 | 金山：困局与破局

2007年，作为一家在上世纪90年代经历过软件时代最辉煌时期的公司，金山错过了互联网发展最蓬勃的时期，一度偏离了行业的主流轨道，而这引发了当时只有30多岁、仍为金山董事的雷军的深度思考。其实，一个人或一家企业的成功从来都不是线性的，没谁会永远一帆风顺，但很多成功都是从既往失败经验中得到了明示和启发。昨天的失败能照亮今天的道路，今天的伤痕也将成为明日的勋章。传统公司之困 2

学术探讨 | 丧失高端车市场对丰田汽车整体销售的影响分析

【摘要】2015年至今，丰田公司陆续停产了曾经叱咤中国市场的多款高端车。背后的原因，到底是丰田汽车不重视中国市场，还是公司另有安排？本文通过分析丰田的中国市场现状和销售现状，以及公司的营销策略特点，对丰田公司停产支柱高端车型的行为进行思考，分析缺失高端车将对丰田中国可能造成的影响。【关键词】丰田公司；高端车一、丰田集团概述丰田汽车公司（ToyotaMotorCorporation），简

学术探讨 | VUCA时代下圆通速递的管理对策研究

【摘要】目前管理学界对企业外部环境特征的描述逐渐形成了一定共识，在VUCA（ Volatility、Uncertainty、Complexity、ambiguity /易变、不确定、复杂、模糊）时代，服务企业应该如何做好管理成为新热点议题，组织系统内部各元素或各主体之间的联系也日趋复杂多变。本文以圆通速递为例，从企业设计管理、企业运营管理、企业战略管理等角度剖析VUCA时代下，圆通速递在企业管理方

学术探讨 | 文化资本视角下文化品牌跨界营销策略研究

【摘要】随着社会经济的发展，艺术品作为一种精神消费产品，在人们的社会生活中开始占据越来越重要的地位。跨界营销的本质是利用双方的市场去建立一个更大的市场，以充分发挥彼此的优势，达到“1+1>2”的效果。近年来，随着布迪厄的文化资本理论被逐渐运用在文化领域，文化与资本的结合在品牌营销中也逐渐占据越来越重要的地位，艺术产品在激烈的市场竞争中想要占领一席之地，纷纷开始了跨界营销的探索，以求树立品牌，扩大市

学术探讨 | 业财融合在企业财务管理中的实施条件与路径分析

【摘要】新一代信息技术的迅猛发展，不仅要求企业加快转变发展模式，还需要企业持续优化调整产业结构。上述转型变革不仅要求技术的升级应用，还要求企业对组织架构、业务流程、商业模式等进行优化升级。从财务管理角度来看，传统的财务体系难以有效支撑新兴业务的发展，实现财务与业务的深度融合，已成为企业财务体系转型的迫切需求。【关键词】业财融合；财务管理；财务共享一、财务管理功能的转变历程以信息技术的发

学术探讨 | 个人所得税增加家庭单位申报设想

【摘要】个人所得税是我国主要的税种之一，在调节收入分配、缩小贫富差距方面起着很大的作用。2019年我国个人所得税进行了重大改革，并出台了相关配套文件，但是关于纳税单位并没有进行改革。本文通过对个人申报和家庭申报对比，以及对国外部分国家个人所得税纳税单位的分析，针对我国个人所得税的特点，强调我国增加家庭单位申报形式的可行性，并提出相应的对策。【关键词】个人所得税；课税单位；家庭引言 198

学术探讨 | 大数据时代企业税务会计面临的挑战与对策

【摘要】伴随着大数据时代的到来，信息化为企业的财务管理工作提供了强有力的技术支撑。但是，由于税务信息化建设起步较晚，还有很多问题亟待解决。本文首先分析了大数据对企业纳税服务带来的机遇和挑战，然后提出了相应的对策建议，希望能为广大学者的研究提供帮助。【关键词】大数据时代；税务会计；挑战近年来，互联网技术迅猛发展，大数据逐渐成为人们日常生活中不可或缺的一部分。大数据作为新兴的经济形式，具有海量

学术探讨 | 租赁资产全寿命周期管理体系的构建措施分析

【摘要】全寿命周期管理是一项全新的管理模式，已经在多个领域得到推广。实践证明，借助资产全寿命周期管理，采用科学系统的管理模式，可以集成资产管理全过程，改变传统单一管理方式的不足，提升资产管理活动的能效，大大提升管理质量，打造出优化的管理体系。本文针对全寿命周期管理体系的相关概念作出分析，探索租赁资产全寿命周期管理体系的构建措施。【关键词】租赁资产；全寿命周期管理体系；构建措施；分析随着加油

学术探讨 | 事业单位人事统计与人力资源管理信息化分析

【摘要】为推进事业单位人事统计与人力资源管理转型，向信息化方向发展，本文首先阐述信息化管理的必要性，分析当前事业单位人事统计及人力资源管理存在的不足，结合实际提出几点加强信息化管理的建议，期望为行业从业人员提供借鉴参考。【关键词】事业单位；人事统计；人力资源管理；信息化建设前言信息化时代的快速发展，为事业单位转型发展提供了有利契机。作为单位内部重要组成部分，人力资源管理的重要性日益凸显

学术探讨 | 大数据背景下激励机制在民办高校人力资源管理中的实践探索

【摘要】在高等教育中，民办高校应当主动跟上时代发展步伐，尤其在民办高校人力资源管理工作中，应依托激励机制给予的发展优势，针对目前民办高校人力资源管理工作中的不足加以改进，并提出解决方案，完善相应管理流程，推动民办高校人力资源管理进一步发展。本文结合民办高校人力资源管理的现状，对民办高校人力资源管理工作中存在的相关问题进行分析，最后以激励机制为核心提出相应的解决措施。【关键词】激励机制；民办高校

学术探讨 | 新常态背景下行政事业单位财务预算存在的问题及对策

【摘要】在新常态背景下，财务预算管理工作的实施对于行政事业单位的运转和发展显得愈发重要，对单位内部管理力度的提升有直接性影响。但从行政事业单位当前财务预算工作实施情况来看，不少单位在财务预算管理方面还存在问题。为了保障行政事业单位发展目标落实，单位活动和经济资源利用能够得到有效协调，行政事业单位必须高度重视财务预算管理工作的实施，从根本上解决问题，并顺应新常态发展趋势调整财务预算工作，全面发挥财务

学术探讨 | 国库集中支付下的财政资金管理信息化建设研究

【摘要】现阶段，国库集中支付迎来新的发展。随着改革速度加快，基于国库集中支付背景下的金融机构、事业单位等，都需要依照相关标准进行改革，确保国库集中支付能够充分发挥作用。然而，在国库集中支付体系这类公正的财务资金支付下，过多的支付工作逐渐带来了资金管控漏洞。信息整合度不高及各环节难以构建一体化管理体系，对财政资金管理带来新挑战。对此，以国库集中支付模式为切入点，本文针对信息化管理过程中存在的问题进行

学术探讨 | 提升国资监管效率和国企发展活力的思考

【摘要】为更好执行并深化国有企业改制工作，中央下达了相关文件并明确了国有企业经营的市场化改革方向，在整个推进过程中，国家的资本监管制度为国企市场化改革提供了强有力的保障与后盾。本文针对我国国资国企监管中存在的问题，提出了建立科学而高效的国有资本监管体系的一点不成熟的见解，并总结了国资监督管理体制在推动国企市场化改造过程中的重要作用。【关键词】国资监管；国企；发展活力一、党的十九大以来我国国

学术探讨 | 医康养护教：高职院校智慧健康养老专业产教深度融合新模式

【摘要】医养教协同是实施“健康中国”重要战略、提升高职养老专业人才培养质量的重要途径。2013年，温州市民政局与浙江东方职业技术学院共建民政学院，针对养老专业面临的人才培养方案适应性差、留行率低、产教融合不深入等问题，构建了集医疗、康养、养生、照护和教育等功能为一体的“医康养护教”产教融合实训基地，实现校内学习、院内实训、园内实习就业一体化，探索出一条富有温州特色的创新型养老服务人才培养路径。