【摘要】在高等教育中，民办高校应当主动跟上时代发展步伐，尤其在民办高校人力资源管理工作中，应依托激励机制给予的发展优势，针对目前民办高校人力资源管理工作中的不足加以改进，并提出解决方案，完善相应管理流（试读）...