城乡建设 | 铸牢中华民族共同体意识视域下 民族地区农民合作社的高质量发展
摘要:铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线,也是民族地区各项工作的主线,农民合作社作为民族地区铸牢中华民族共同体意识的有机载体,其高质量发展自然备受各界关注。基于此,文章以民族地区合作社为研究对象,深入剖析铸牢中华民族共同体意识赋能合作社高质量发展的内在机理,系统分析民族地区合作社高质量发展的现实瓶颈与破解对策。结果表明,铸牢中华民族共同体意识通过价值引领、资源整合、产业赋能和协同共治“四大机理”赋能民族地区合作社高质量发展。然而,民族地区合作社面临共同体意识融入发展的质效不足、跨区域跨民族资源配置存在壁垒、民族特色赋能核心竞争力偏弱、民族协同共治能力亟待提升和民族地区发展基础支撑能力薄弱等诸多瓶颈,文章提出深化价值引领、强化资源整合、深耕产业赋能、完善组织治理和优化外部保障等针对性破解对策,可为民族地区合作社高质量发展提供理论支撑与实践指引,同时为铸牢中华民族共同体意识夯实实践基础、提供政策遵循。
管理创新 | 全面预算管理在企业战略落地中的 作用研究
摘要: 在企业外部环境不确定性不断增强的背景下, 战略制定与战略执行之间的脱节问题日益突出, 成为制约企业高质量发展的重要因素。全面预算管理作为连接企业战略目标与具体经营活动的关键管理工具, 其在战略落地过程中的作用逐渐受到关注。文章从战略管理视角出发, 系统分析全面预算管理在企业战略落地中的内在逻辑与实现路径, 重点探讨其在战略目标量化分解、资源配置引导、执行过程控制以及绩效激励约束等方面的作用机制。同时, 结合当前企业预算管理实践中存在的主要问题, 提出以强化战略导向、优化协同机制、提升预算弹性和完善考核体系为核心的改进思路。研究认为, 只有将全面预算管理纳入企业战略管理体系之中, 才能有效提升战略执行力, 促进企业战略目标的持续实现。
管理创新 | 企业合规管理框架下内部审计职能优化研究
摘要:随着全球监管环境趋严和企业经营复杂化程度不断提高,合规管理已逐渐从“被动应对监管”的工具性安排,转变为企业治理体系中的重要组成部分。在这一背景下,内部审计作为企业内部监督与评价机制的核心职能,其传统以财务合规和事后监督为主的定位,已难以完全适应企业合规管理的现实需求。如何在企业合规管理框架下重新审视并优化内部审计职能,使其更好地服务于企业风险防控与价值创造,成为理论界与实务界共同关注的问题。本文以企业合规管理体系为研究背景,在系统梳理合规管理与内部审计关系的基础上,分析当前内部审计职能在合规管理实践中面临的主要问题,并从职能定位、工作模式、组织保障和技术支持等方面提出内部审计职能优化的路径建议,以期为企业提升合规治理能力提供参考。
管理创新 | 新时期化工企业绩效管理体系构建研究
摘要:新时期化工行业面临市场波动、政策约束和转型压力,绩效管理成为企业落实战略、降低成本和风险控制的重要抓手,然而,部分企业还存在绩效指标不完善、评价方法单一等问题,使财务效能与可持续发展存在矛盾。因此,文章通过完善多维指标体系、建立多元评价方法、强化动态调整适应性、丰富结果应用闭环、兼顾长远与短期目标,创建了科学的绩效管理体系,最终实现财务绩效和战略目标深度融合,提高成本控制、资源配置效率,增强风险抵御能力,为化工企业高质量发展奠定财务基础。
理论探讨 | 凯恩斯经济学理论在中国经济政策 制定中的应用
摘要: 凯恩斯经济学理论以有效需求原理为核心,强调政府在经济调控中的积极作用,通过财政政策与货币政策影响总需求,从而实现充分就业、稳定物价与经济增长的目标。在中国经济政策制定中,该理论被广泛应用于不同发展阶段,尤其是在财政政策方面的政府投资、税收调节和转移支付,以及货币政策中的利率调整、货币供应量控制及工具创新等领域。其应用在一定程度上促进了经济增长与就业稳定,但也引发了通货膨胀、债务风险等潜在问题。为优化应用效果,需加强财政政策与货币政策的协调配合,创新政策工具,并提升政策实施的精准性。未来,凯恩斯理论应与中国新经济形势相结合,为应对数字经济、人口老龄化等挑战提供更具前瞻性的政策建议。
理论探讨 | 中国青年消费研究的回溯与展望
摘要:文章对青年消费进行可视化分析,通过作者共现、关键词聚类及突现词检测等方法,系统揭示该领域的发展脉络、研究热点与前沿趋势。研究发现,核心作者群规模较小,研究机构缺少合作,研究主题聚焦大学生、消费主义、国潮消费等核心关键词。研究分为主体确立与现象初探、数字赋能与多元分化、价值转向与意义建构三个阶段,呈现出研究主体从典型群体向新兴群体演进、研究视角从理论批判向实践嵌入深化、研究方法从描述分析向实证建模转型、消费形态从功能满足向意义建构跃升的研究趋势。未来应聚焦青年新型消费,揭示消费行为演化规律与身份认同建构机制,通过创新量化研究方法,更好回应青年消费现实需求,推动青年消费市场健康发展。
理论探讨 | 系统脱嵌与韧性重构:社会生态系统理论 视域下农村养老服务供需矛盾与 精准治理研究
摘要:文章基于社会生态系统理论,构建了农村养老“微观-中观-宏观”系统分析框架,提出“系统脱嵌”是导致服务困境的结构性根源。研究通过对中山市1500名农村老人的问卷调查、43名重点人群的深度访谈及服务系统的实地调研,运用二元Logistic回归与模糊集定性比较分析(fsQCA)相结合的混合方法展开实证检验。研究发现,微观层面,“家庭责任伦理”内化导致需求表达抑制与“隐性”照护危机;中观层面,服务网络存在“地理悬浮”与“功能悬浮”双重困境,政策信息传递链条断裂;宏观层面,医疗保障“保小不保大”等制度短板将风险向家庭无限传导。fsQCA进一步识别出导致深度困境的“健康-经济-家庭支持三重脆弱型”与“健康-经济-信息隔离型”两种核心组态。研究认为,破解困境需推动“系统再嵌”,构建以“精准识别-韧性网络-整合支持-场景赋能”为核心的四维治理路径,并论证了“家庭照护者支持专项计划”的财政可行性,为同类地区优化养老服务体系提供兼具理论解释力与实践操作性的方案。
理论探讨 | “饭圈文化”冲击下新生代工匠精神 培育的“破壁”策略研究
摘要: 在数字化与圈层化传播背景下,“饭圈文化”作为典型的青年亚文化,其组织化、情感化、数据化的运作逻辑深度浸染新生代学生群体(文章特指以职业院校学生为主体的Z世代青年),对旨在培育“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”工匠精神的职业教育传统范式构成了多维冲击与深层挑战。文章旨在超越对亚文化的单向批判范式,构建“文化对冲—行为转化—价值重塑”的动态博弈分析模型。通过解构冲击的四个维度(价值认知、行为模式、制度环境、教育传播),并借鉴国内外“参与式文化”转化与职业荣誉感塑造的经验,提出系统性的“破壁”策略:在认知层面,创构“技术美学”话语实现意义连接;在行为层,设计“技能追星”机制迁移参与动能;在制度层,试行“红黑工分”制度实施柔性引导;在传播层,培育“双语态”教师促进代际对话。研究认为,职业院校应以开放创新的姿态,主动将亚文化动能转化为教育势能,实现工匠精神在数字时代的创造性转化与创新性发展,为落实立德树人根本任务、培育新时代高素质技术技能人才提供新的理论视角与实践路径。
财务管理 | 战略视角下企业 ESG 表现影响 财务绩效的路径研究
摘要:文章基于战略视角,构建了企业 ESG 表现影响财务绩效的理论框架,系统阐释了企业如何通过提升 ESG 表现来引导利益相关者决策,进而通过以中国沪深上市企业为样本的实证分析,验证了企业 ESG 表现与财务绩效之间存在显著正相关关系。在此基础上,文章深入探究了其中的内部传导机制,研究发现,良好的 ESG 表现有助于企业构建销售竞争优势,从而直接带动财务绩效提升;ESG 表现能够显著增加企业可获得的商业信用,缓解融资约束,形成另一条推动财务绩效改善的重要路径。
职教培训 | 新质生产力赋能财会人员素养提升与 财务转型路径探析
摘要:2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提到“新质生产力”。自此,新质生产力逐步走进公众视野,成为引领我国高质量发展的重要理论。作为新时代催生的先进生产力质态,新质生产力对经济社会发展具有至关重要的意义,引领各行各业转型升级,也为财会人员素养提升与财务转型带来全新机遇。文章通过阐释新质生产力的内涵与时代价值,结合实际分析新质生产力与财会工作的内在联系,进一步探索新质生产力在强化财会人员职业道德、提升综合能力、激发创新创造活力、深化财务数字化转型、推进业财融合等方面的实践作用,着力夯实财会人员综合素养,助力财务转型落地,进而推动财会行业实现持续高质量发展。