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2023年23期

场景驱动的创新专栏 | 场景式解决方案开发路径研究

摘要：选取海康威视、科大讯飞、东软和浪潮作为案例分析对象，采用多案例研究方法挖掘企业开发场景式解决方案的内在规律，提炼场景式解决方案开发路径和内源动力。研究发现：①场景式解决方案开发具有场景驱动的关键特征，主要表现为场景渗透和场景覆盖两个维度；②在场景驱动下，企业基于“需求识别—技术集成—服务运维”实现路径开发场景式解决方案；③数据使能是场景式解决方案开发的内源动力，有利于促进需求识别、技术集成

场景驱动的创新专栏 | 场景如何基于价值主导逻辑演变与企业动态能力进阶交互赋能商业模式创新

摘要：场景能够基于价值主导逻辑演变与企业动态能力进阶交互赋能商业模式创新，但其机理不清、路径不明。综合运用案例研究与程序化扎根分析方法，发掘和提炼场景基于价值主导逻辑演变与企业动态能力进阶交互协同演化赋能商业模式创新的机理和路径。研究发现：①企业从“产品功能—服务效用—场景体验”的价值主导逻辑演变出发，通过“感知能力—整合能力—学习能力—创新能力”的企业动态能力进阶，识别市场机遇把握、个性定制驱

场景驱动的创新专栏 | 制造企业需求端场景深耕对服务创新绩效的影响

摘要：数字经济时代，诸多制造企业为提高服务创新绩效，在需求端开拓场景业务，并通过场景迭代改善用户体验，但是场景业务如何影响服务创新绩效，理论和实践对其认识均存在不足。假设支撑前端场景深耕、优化客户体验的后台是服务创新生态系统的价值共创行为，构建场景深耕对服务创新绩效的理论模型，基于462份制造企业调研数据，通过实证分析发现：场景深耕有利于促进制造企业服务创新绩效提升，价值共创行为在场景深耕与服务

场景驱动的创新专栏 | 场景驱动农业全产业链创新的理论逻辑与实践路径研究

摘要：随着场景化要素在乡村振兴和农业发展中嵌入程度逐渐加深，农业全产业链创新发展迎来绝佳机遇，但场景驱动农业全产业链创新的机理和路径还不清晰，难以指导实践。探讨场景驱动农业全产业链创新的要素体系与理论逻辑，将数字经济背景下农业全产业链创新场景需求解析为生产端、营销端和服务端3个维度，归纳场景驱动农业全产业链创新的实践路径。通过3个典型案例分析，验证生产端、营销端和服务端场景需求驱动农业全产业链创

科技管理创新 | 创业者认知风格对创业拼凑的影响

摘要：创业拼凑是新创企业突破资源束缚困境、实现创业成长的重要途径，关于如何实现创业拼凑的问题引起学界广泛关注。基于高阶理论和注意力基础观，探讨创业者认知风格对创业拼凑的影响机理和边界条件。通过对279家新创企业问卷数据进行实证检验，研究发现：①整体型认知风格对创业拼凑具有正向影响，分析型认知风格对创业拼凑具有U型影响；②整体型认知风格和分析型认知风格通过市场响应的中介作用对创业拼凑产生影响；③时

科技管理创新 | 组态视角下众创空间内多主体价值共创实现路径研究

摘要：作为创新创业发展的新高地，众创空间内多主体价值共创的实现能够促进众创空间高质量发展并带动创新创业绩效提升。基于价值共创理论，以中国内地30个省域众创空间为研究案例，采用fsQCA方法对众创空间内多主体投入要素驱动价值共创实现路径进行探究。结果发现：①众创空间价值共创实现路径体现为第三方服务支持主体主导型、以众创空间服务为主的技术支持型和全要素集聚型3种路径，其中全要素集聚型是最优实现路径；

区域科学发展 | 空间效应视角下信息技术投资对两阶段区域创新效率的影响机制研究

根据地理经济学理论，信息技术投资与区域创新系统关系受空间格局的影响（李婧等，2010）。因此，有必要纳入空间计量模型，探索信息技术投资影响创新效率的空间集聚效应。本文运用随机前沿方法测算和对比我国两阶段区域创新效率，实证检验信息技术投资影响两阶段区域创新效率的作用机制、空间效应和信息技术产业规模的调节效应，以期为提升不同阶段创新效率、缓解地区创新资源不均衡并实现区域协调发展提供理论支撑。 1 文

区域科学发展 | TOE框架下资源型城市低碳转型驱动路径

摘要：基于TOE理论框架，以我国108个资源型城市为研究对象，运用模糊集定性比较分析法，从组态视角对资源型城市低碳转型驱动路径展开研究。结果表明：驱动资源型城市低碳转型的组态路径有6条，分别是组织与环境共同驱动型、政策驱动资源转型型、政府主导型、技术与组织联动型、技术与环境联动型和环境主导的组织辅助型；政府支持、环境规制在促进资源型城市低碳转型方面发挥重要作用；从高水平低碳转型组态路径中发现，

企业创新管理 | 数字平台生态系统下企业何以实现数字创新

摘要：数字平台生态系统是企业数字创新的重要情境，基于生态系统观与技术能力观构建“生态系统—数字能力”研究框架，以207家数字平台企业为研究样本，采用模糊集定性比较方法（fsQCA）进行实证分析，结果表明：企业数字创新是由多个条件变量协同作用的结果，且各条件变量均不是结果变量的必要条件；企业高水平数字服务创新的前因组态包括数字支持—生态助力型和生态导向—数字协助型；企业高水平数字商业模式创新的前因

企业创新管理 | 工业互联网对制造企业创新绩效的影响机制

摘要：科学揭示工业互联网对制造企业创新绩效的作用机制具有重要理论与实践价值。基于2016—2021年中国制造业A股上市公司数据，使用双重差分法对工业互联网赋能制造企业创新绩效的影响机制进行实证检验，结果发现：①工业互联网通过增强企业知识吸收能力、缓解企业融资约束、提高企业风险承担能力等路径促进企业创新绩效提升，但由于当前工业互联网覆盖规模有限，被动的供应商集中度提高会导致工业互联网对创新绩效的提

科技法制与政策 | ChatGPT与学术不端治理：挑战与应对

摘要：ChatGPT既给学术研究工作带来新机遇，也给学术不端治理带来前所未见的挑战。ChatGPT对学术不端概念的冲击主要表现为，在原创、错误、公平层面冲击学术不端概念的内涵，在质变、重复、批判层面冲击学术不端概念的外延。ChatGPT对学术不端治理的影响表现为拓展治理主体范畴、重构客体责任结构、增加治理程序环节和再塑治理标准内涵。为应对ChatGPT的挑战，需要构建学术不端主客体合作网络、更新

科技法制与政策 | 韧性视角下ChatGPT应用的技术特性、演化过程与治理方略

摘要：OpenAI新一代人工智能产品ChatGPT引发了全世界热议，其在各类现实应用中日益彰显出强大的价值效用，但学界尚缺乏学理化和动态性的系统关注。根据系统理论的一般性研究框架，以“物理层”“操作层”“战略层”分别对应ChatGPT应用的“技术特性”“演化过程”“治理方略”三组关键议题展开解析。围绕“韧性”及其延伸的“演进韧性”与“韧性治理”范式，归纳ChatGPT应用在“To B”层面的开发

科技法制与政策 | 科技成果所有权的概念困境与矫正

摘要：建构职务科技成果权属规则是推动职务科技成果转化的重要方式，该套规则的建立需要对与职务科技成果权属改革相伴而生的“科技成果所有权”概念进行界定。截至目前，涉及该概念的国家及地方政策多达百余件，《中华人民共和国科学技术进步法》以及重庆、深圳、成都等地方性法规更是直接将“科技成果所有权”写入立法。“所有权”在法律上有着特定语境和涵义，且民事权利界分中没有直接以“科技成果所有权”为名称的法律权利，

科技人才培育 | 因循守旧，还是独辟蹊径？数字化领导对团队与个体创造力的多层次影响

摘要：基于数字化领导理论和个人—组织匹配理论，探讨数字化领导对团队创造力和个体创造力的影响，以及团队授权和工作重塑的中介作用、个人—团队匹配的调节作用。通过两阶段配对问卷调查法收集到来自35家企业62个工作团队的369组配对问卷数据，采用多层次结构方程模型和系数乘积法进行假设检验。研究结果表明：①数字化领导正向影响团队创造力，且正向跨层影响个体创造力；②团队授权在数字化领导与团队创造力之间发挥中

科技人才培育 | 团队建言数量对团队创新绩效的链式作用机制

摘要：团队创新绩效对组织保持竞争优势至关重要，如何提升团队创新绩效成为理论和实践共同关注的问题。根据I-P-O模型，基于团队情感过程，以团队建言集中为边界条件，构建团队建言数量对团队创新绩效的链式作用机制模型。通过对来自两阶段54个科研团队304份配对样本进行实证分析，结果发现：①团队建言数量正向影响团队情感承诺，团队情感承诺正向影响团队工作激情，团队工作激情正向影响团队创新绩效；②团队情感承诺

综述 | 数字技术创新背景下的员工转型：整合框架与研究展望

摘要：数字技术的广泛应用正深刻改变员工工作环境、工作方式和工作内容，在此过程中员工面临一系列转型压力与挑战。首先，采用文献研究方法从人的数字化发展入手，提出员工数字化转型这一议题，界定员工数字化转型的内涵和核心要义；其次，梳理员工数字化转型研究发展历程，归纳相关研究情境；再次，深入剖析员工数字化转型文献在不同层面的研究变量、理论基础、核心观点、研究转向；最后，构建员工数字化转型“影响因素—转型过