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2023年15期

平台企业创新专栏 | 数字平台治理机制对机会集的影响

摘要：数字平台企业与其他主体通过有效互动形成机会集是实现快速成长的有效途径，其中治理机制是实现多主体有效互动的重要手段。从研究现状看，多主体互动视角下机会集概念和维度不清晰，治理机制对机会集的作用机理不明确。运用多案例研究方法，以数字平台为研究对象，从多主体互动视角剖析机会集概念和维度并揭示治理机制对机会集的影响机理。研究发现：①机会集是数字平台内多主体以资源为基础进行互动所开发的一系列机会（已

平台企业创新专栏 | 平台企业与互补者竞合关系演化及治理路径研究

摘要：以新一代信息技术为基础的数字经济推动平台企业主导的生态系统快速发展。平台企业与互补者协同创新对平台生态系统构建具有重要作用，因此平台企业与互补者的竞合关系演化及治理路径成为学界和业界关注的焦点。基于Lotka-Volterra模型建立两主体（平台企业-互补者）和基于政府参与的三主体（平台企业-互补者-政府）竞合关系演化模型，通过仿真模拟分析不同主体参与下的竞合演化，结果发现：平台企业发展阶

平台企业创新专栏 | 双元环境下平台型领导如何促进组织持续创新能力提升

摘要：持续创新为组织发展提供不竭动力，平台型领导通过建立自身柔性结构、提升员工自主性为组织长期发展提供重要支撑，但能否增强持续创新能力有待进一步探讨。基于资源基础理论和动态能力理论，构建双元环境下平台型领导通过组织韧性影响持续创新能力的机制模型。通过对361家企业的调研数据进行实证检验，研究发现：平台型领导对持续创新能力有促进作用；组织韧性在平台型领导与持续创新能力之间发挥部分中介作用；环境动态

科技管理创新 | 社会网络视角下内源与外源融资对创业绩效的影响

摘要：创业融资对于创业企业生存与发展具有重要影响，社会网络在其中扮演重要角色。基于融资啄序理论与社会网络理论，选取2013—2020年创业板上市公司财务数据与高管简历信息，以内源融资率和外源融资率为自变量，以资产回报率为因变量，以社会网络为调节变量，探究不同融资方式对创业绩效的影响以及社会网络的调节效应。结果发现：相较于外源融资，内源融资更能促进创业绩效提升；社会网络能够调节内源融资、外源融资与

科技管理创新 | 股票市场融资集中度对创新程度与技术进步的影响

摘要：既有研究主要采用发展规模类指标探讨金融发展所产生的经济后果，但规模不等于效率，金融发展水平与金融规模不一定相称。基于1988—2019年55个国家和地区样本，运用固定效应模型检验股票市场融资集中度对创新程度和技术进步的影响。研究发现：①较高的股市融资集中度会降低专利申请数和三方同族专利数，并对全要素生产率产生负面影响，这种影响对高收入国家更显著；②排除特殊年份、替换解释变量、采取工具变量法

区域科学发展 | 省会城市数字经济发展的影响

摘要：数字经济具有外部性，省会城市数字经济发展对其它邻近城市的影响究竟是比翼齐飞的溢出效应，还是损人利己的虹吸效应？回答该问题对当前“强省会”战略实施和区域协调发展至关重要。从收入产出、劳动和资本投入角度构建理论模型，采用2011-2019年278个地级市面板数据，运用面板固定模型实证检验省会城市数字经济发展对地方城市的影响。结果显示：①省会城市数字经济发展促进地方城市数字经济发展，且溢出效应显

区域科学发展 | 中国省域创新能力及不平等测度

摘要：基于创新内涵契合性与实际测算可行性双重考量，提出更为合理的创新能力量化代理指标——R&D资本，继而根据BEA方法测度省域创新能力。进一步地，采用集中指数测度与经济水平相匹配的省域创新能力不平等程度，并动态分解省域创新能力不平等的变化。研究结果发现：改革开放40多年来，我国创新能力逐步提升，同时伴随显著的区域集聚效应，且地区间差距有进一步扩大趋势。从不平等测度结果看，Gini系数等一

产业技术进步 | 数字产业空间集聚影响因素探析

摘要：以数据要素为关键生产力的数字经济正成为破除区域发展不平衡与不充分的新兴产业，探究数字产业空间分布规律对于推动区域协调发展具有重要价值。以我国289个城市数字产业为样本，以数字产业发展的创新需求为切入点，探究影响数字产业集聚的重要因素，结果表明，城市间创新互动水平、城市科技资本投入和科技成果储量对数字产业集聚具有显著正向影响；在数字产品服务、数字技术应用、数字要素驱动等数字经济细分产业中，各

产业技术进步 | 可再生能源技术创新与行业碳减排

摘要：可再生能源技术创新是我国建设新型能源体系的重要保障，是实现“双碳”目标的重要手段，也是减排不减生产力的重要支柱。基于分位数面板模型与空间杜宾模型，利用2000—2019年中国内地30个省份9个行业面板数据，实证分析可再生能源技术创新的行业碳减排效应及其在不同经济发展阶段、地区的异质性表现。结果表明，可再生能源技术创新对不同行业碳排放的影响存在较大差异，碳减排效果与行业特征、区域环境及经济发

企业创新管理 | R型继任与家族企业绿色创新：继承或冲突

摘要：“R型继任”是非家族CEO传承到家族CEO的新型家族治理现象。聚焦这一特殊家族CEO继任现象，以2009—2021年中国污染行业上市家族企业为样本，探讨R型继任对家族社会情感财富目标的影响。结果发现，当R型继任发生时，前期非家族CEO的制度遗产可能不利于后期家族CEO维系家族社会情感财富的战略成效。以绿色创新作为研究背景，发现R型继任会降低绿色创新转化效率，进而抑制绿色创新产出。结论将R型

企业创新管理 | 5G科技企业如何在日益激烈的行业竞争中加速颠覆性创新

摘要：中国是5G通信技术领先的国家，拥有全球最大规模的5G基础设施市场。5G科技企业肩负我国科技创新重要使命，对全面实施创新驱动发展战略，加快推动新旧动能持续转换具有重要影响。基于30家国内5G科技企业案例资料，运用两步模糊集定性比较分析方法，深入探讨5G科技企业颠覆性创新演进路径。结果发现：行业竞争压力是5G科技企业颠覆性创新的远程因素；存在科技自主创新驱动型、市场开放创新导向型和机制协同创新

企业创新管理 | 董事会断裂带与企业研发操纵

摘要：基于人口统计断层理论，以2009—2019年中国A股上市公司为样本，从公司董事会治理角度研究董事会断裂带对研发操纵的影响。结果发现：董事会断裂带与研发操纵呈显著U型关系；内部控制正向调节董事会断裂带与研发操纵的U型关系；市场化程度正向调节董事会断裂带与研发操纵的U型关系。进一步研究发现，董事会断裂带与研发操纵的U型关系在非国有企业、股权集中度较高、盈利和经营业绩较好的企业中更为显著。结论可

科技人才培育 | 继任CEO知性特质对组织战略变革的二元性影响

摘要：在复杂多变的竞争环境中，战略变革是企业组织实现可持续发展的必然选择。以高阶梯队理论为指导，学术界涌现了大量基于CEO特质视角探索组织战略变革路径的研究成果。针对碎片化研究成果的不足，在整合与发展知性管理和组织二元性理论基础上，构建新的理论框架，系统探究了继任CEO知性特质对组织战略变革的二元性影响以及薪酬与股权激励的调节效应。以86家上市公司为样本，采用多元Logistic回归分析方法，检

科技人才培育 | “求深”还是“求宽”？成长型思维模式对员工双元创新行为的影响

摘要：在数字化、快节奏组织情境中，寻求反馈作为一种主动性自我调节策略对于促进员工创新行为意义重大。已有研究多聚焦于寻求反馈频率对传统创新行为的影响，较少探究寻求反馈多样性以及“求深”（寻求频率）与“求宽”（寻求多样性）组合对员工不同程度创新行为的影响。基于特质激发理论和JD-R模型构建成长型思维模式通过寻求反馈频率与多样性影响员工双元创新行为的双路径模型，剖析时间压力与团队活力交互所发挥的调节作

综述 | 创业生态系统情境下共生关系研究演进与未来展望

摘要：多主体间共生关系是创业生态系统形成和演化的关键标志，是探究创业生态系统参与主体间互动作用的重要抓手。通过系统梳理创业生态系统情境下共生关系相关研究，发现价值共生关系向机会共生关系演进发展已成为创业生态系统情境下共生关系未来的研究趋势。鉴于此，在明晰创业生态系统情境下共生关系理论内涵、概念演进和研究发展脉络的基础上，对比分析价值共生关系与机会共生关系从而解析理论内核，厘清价值共生关系与机会共