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2021年12期
卷首语 |
作为有机体的公司
人们很容易忘记一件事:作为由人类活动构成的组织、公司乃至任何企事业单位,其实都是一个有机体,因而也和任何有机体一样,都有着生老病死的生命历程——不健康、无法适应环境动态变化的组织很容易走向衰亡,而那些自我调适能力强的组织则可以在“进化”中不断焕发出新的生机,实现可持续发展。 很多国内企业都迷恋规模,但在现实中,并不一定“大而不能倒”,因为庞大的规模与组织生命力不是一回事。在人类史上,帝国可算是最
新知 |
科学相面:脸宽成大事?
虽然很难讲出道理,但直觉会告诉我们许多事情。比如尖嘴猴腮的人不可信,而对面工位的大宽脸可能拿着比你更高的工资。古往今来,人们总是试图从脸上得出对一个人的判断。我会不会是下一个“天选之子”?答案可能真的写在脸上。 清乾隆时期,针对已拥有举人身份而没有官职的读书人,制定了一种名为“大挑”的选官晋升程序。与八股取士的传统不同,“大挑一科,不试文艺,专看相貌。”相传,筛选标准有“同、田、贯、日、气、甲、
新知 |
流媒体改变好莱坞巨星经济学
好莱坞的劳资纠纷带有几分戏剧性。斯嘉丽·约翰逊在7月状告迪士尼没有给足出演《黑寡妇》的报酬。迪士尼对她发起了奥斯卡颁奖词级别的抨击,说这位女演员“冷酷无视新冠肺炎疫情在全球造成的可怕而持久的影响”。9月,电影摄制人员上街游行,要求改善工作条件,手中挥舞着美国一批最优秀道具制作师设计的标语牌。华纳媒体决定让《沙丘》在院线首映当天于其流媒体平台同步上架,该片导演丹尼斯·维伦纽夫怒发冲冠,语出惊人:“在
特稿 |
2021云图奖案例大赏
作为组织与人才发展领域的行业大奖,云图奖由组织与人才发展研究院主办,云学堂及《中欧商业评论》协办。自2019年首次举办以来,云图奖已成为企业培训工作者的分享交流平台。 本届云图奖设立组织与人才发展类和数字化学习实践类两大类奖项,下设10个细分奖项。 今年的云图奖评选收到了来自22个行业、200余家企业报名参与,经过初评以及专家复评等环节的严格筛选,遴选出众多优秀
特稿 |
天加:培养实现碳中和的中坚力量
2021年,全国碳交易市场正式启动,首批2 000多家电力企业被纳入管理。靴子落地,意味着中国在碳中和承诺之后迈出了减碳战略的重要一步。而实现碳中和最直接有效的手段是减少用能。国内一家专业工程热力领域的“隐形冠军”企业——天加环境,以30年的技术积累,助力国家战略的发展。 创立于1991年的天加,拥有南京、天津、广州等5大基地,在大阪、蒙特利尔、米兰等地建有7大研发中心和制造基地
特稿 |
国贸股份:精准聚焦,育新蓄锐迎转型
厦门国贸集团股份有限公司(简称“国贸股份”)是始创于1980年的国有控股上市公司。作为一家诞生于改革开放之初、与厦门经济特区共同成长的龙头企业,国贸股份聚焦供应链管理与金融服务两大核心主业,积极拓展健康科技等战略性新兴业务,布局三大赛道,致力于成为“值得信赖的全球化综合服务商”。 年轻干部是企业变革转型、实现永续发展的动力源泉。目前,国贸股份有员工4 000余人,35岁以下的青年
特稿 |
海亮学前教育:打造人才“铁军”的三大维度
海亮学前教育集团作为学前教育领域的领军企业,秉承“既讲企业效益,更求社会功德”的发展理念,以“追随儿童,做有温度的教育”为办学理念,构建了以托育、幼教、启智为三大核心的教育体系。截至2020学年,拥有旗下园所50余家,共计师生10 000余名,覆盖0~7岁学龄段儿童。 人才是海亮学前教育高品质长远发展的支撑和基础,对标集团坚定走高品质发展路线的战略定位,现有团队建设状况仍然存在一
特稿 |
慧择“懂保险”:助力新员工更懂保险
“让消费者买保险像买矿泉水一样简单。”秉承这样的初心,慧择保险网于2006年成立,成为国内领先的互联网保险服务平台,开启了互联网保险的创业路程。 作为全球保险电商第一股,慧择保险网持有中国银保监会颁发的全国性保险经纪牌照及保险网销资质,通过与全国88家保险公司合作,为用户提供1 000多款保险产品选择,同时提供需求咨询、风险评估、方案定制、智能核保/在线交易、保单保全、理赔协助等一站式保险服务。
特稿 |
甘李药业:打造属于甘李人的智库
成立于1998年的甘李药业股份有限公司(以下简称“甘李药业”),是一家集科研、开发、生产、销售于一体的高科技生物制药企业,目前拥有员工总数 3 000余名。作为中国第一家掌握产业化生产重组胰岛素类似物技术的公司,甘李药业在生产研发的生物合成人胰岛素及其类似物方面处于中国糖尿病市场的领先地位。甘李药业秉承科学、极致的企业文化,持续为世界范围内的糖尿病病人提供优质的产品和服务。 企业的快速发展离不开
特稿 |
陈克明食品:启航计划加速管培生成长
挂面是我国的传统主食之一,是满足居民基本生活的刚需产品。作为中国主营挂面第一家上市企业的陈克明食品股份有限公司(以下简称“陈克明食品”),董事长陈克明从1984年开始就从事挂面生产研究,陈克明食品一直致力于为国民提供高品质挂面,经过多年的发展成为国内挂面行业领先的民营食品高科技企业。 作为高速成长的上市企业,陈克明食品拥有员工4 000多人。随着业务体量的迅速增加,外部竞争日益激烈,其对人员的素
决策 |
Facebook的重生与元宇宙的开启
2021年6月,脸书(Facebook)首席执行官马克·扎克伯格向员工吐露了一个雄心勃勃的新举措。这家世界最大的社交平台未来将远远超出其目前所做的,即建立一套互联的社交应用程序,并用一些硬件加以支持。相反,Facebook将致力于实现一种最大限度的、直接来自科幻的、游戏般的连接体验——一个被称为元宇宙(Metaverse)的世界。 7月22日,扎克伯格接受科技媒体The Verge采访时称:“未
决策 |
如何应对全球供应链挑战?
10月29日,苹果公布了截至9月25日第四财季业绩报告。财报显示,苹果当季实现营收834亿美元,未达到市场预期的851亿美元。针对本季度营收未达预期,苹果CEO库克在电话会议上表示,供应链问题使苹果损失了60亿美元,供应受限问题因芯片短缺、新冠肺炎疫情等影响而加剧。 目前看来,人们远远低估了全球供应链所面临困境的严重性,比如芯片的全面短缺与航运的严重受堵。一种普遍悲观情绪在企业高管之间蔓延。他们
焦点 |
今天,什么决定了组织的生命力?
2021年7月1日,中国共产党迎来建党100周年。从上海树德里的十几名代表,发展到拥有超过9 000万名党员,带领中国从积贫积弱的落后国家,仅用七十多年发展到GDP位居全球第二的强国。2020年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,以及世界经济衰退等多重冲击,中国成为全球经济体中唯一实现经济正增长的国家。2021年,我国脱贫攻坚战取得全面胜利,超过9 000万农村贫困人口全面脱贫。无疑,近代百年以来,中国
焦点 |
组织生命力在于顺势而为,逆势坚韧
基于战略、组织、人才三大维度构建的组织生命力模型,我们从千余家市值过200亿元的上市公司中筛选出了组织生命力位居前500名的上市公司,超过100个细分行业的优秀公司汇聚在这份榜单,这其中既有风口行业中的明星公司,也有跨越经济周期和行业周期的长青企业。 - 01 -千亿元市值公司位居榜单前列,科技新锐强势冲击 从市值分布看,排名靠前的基本上都是市值千亿元以上的行业龙头公司。这些公司拥有较高的营收
焦点 |
企业如何激活组织生命力?
绝大部分的上榜公司都已具备了千人以上的人员规模,能够从众多上市公司中脱颖而出体现了它们已具备能力优秀的管理团队和与时俱进的组织管理实践。伴随着企业规模的增长,战略、组织、人才三者需要能够不断进化,动态协调地支持企业的增长。我们对比解析了组织生命力优异和欠佳的大型上市公司,总结出了最能影响组织生命力的一些因素。 - 01 -稳健扩张的公司更可能具备较强的组织生命力 从组织力前500名企业的人员规
焦点 |
格子里的格力,破格的美的
《2021年组织生命力500强榜单》中格力电器、美的集团分别排在第46和第20位,两家公司都处于非常优秀的位置。但是格力和美的在企业发展过程中,采取了截然不同的发展模式,尽管是家电领域的领军企业,但二者的差距在逐渐拉大。 作为家电行业巨头,格力电器已连续26年领跑国内家用空调市场。根据华泰证券研究所数据,2020年格力空调市场份额为36.9%(图1)。但是,格力在空调领域的优势正面临美的集团的强
案例 |
老庙怎么把黄金卖给年轻人?
新“黄金”时代 今年国庆期间,黄金珠宝首饰的销量相较去年同期增长超三成以上,多地金店惊现日单人消费超百万的盛况。 不过,虽然目前国内黄金消费中婚庆需求占比最高。但世界黄金协会最新调查结果表明:在“后疫情时代”的中国,千禧一代和Z世代正成为改变黄金珠宝消费格局的主因。加上人口基数及新婚对数下降,长期来看,黄金珠宝在婚庆场景方面的需求将逐步降低,配饰性需求开始稳健释放。 数据表明,随着经济增长和
文商 |
江苏:从“南北战争”走向共同富裕
虽然苏南与苏北已有界限,但在内部,又能分出三六九等。扬州、泰州和南通自认属于“苏中”,而不愿被贴上“苏北”的标签,尤其是操吴语方言的靖江、南通、海门、启东等地,根据语言学标准,自认不属于“苏北人”这个类别,南通近年来更是积极“与苏南接轨”。 虽然很多人仍然抱着江苏这个“大内斗省”内部差异巨大的印象,但现实却是:如今江苏省内至少在地区差距上,已收窄到近数百年来最小的地步,正在逐步迈向“共同富裕”。
文商 |
最是红人留不住,李子柒困局的三种解法
近期,李子柒所在的四川子柒文化传播有限公司将其大股东杭州微念品牌管理有限公司及子柒文化监事刘同明告上了法庭,再次引发了公众对网红与机构利益分配的关注。 截至目前,李子柒在YouTube上的粉丝已达1630万,距离她上一次更新视频已经过去了小半年,在最近一次接受央视采访时,李子柒表示未来更想为“乡村振兴、共同富裕”出一份力,“不希望年轻人以后都想当网红”。 李子柒事件后,我所在的一个UP主(上传
文商 |
如何管理生态型企业
尽管极少数成功的企业家坐拥常人难以想象的财富,但他们的焦虑恐怕并不比大多数企业主少。这诸多的不安,必有一种是被“新物种”破坏的潜在风险。似乎是天道轮回,业已功成名就的企业,虽然赢得了客户的尊重甚至依赖,但在创造新的增长引擎方面常常表现得迟钝甚至愚蠢。 幸运的是,人们似乎找到了一个还算靠谱的应对之策,可以破解这个魔咒,即打造生态型企业。生态意味着物种多样,进化频繁,必须足够开放,工业时代的组织逻辑