组织跟随战略。在不确定的年代，企业的战略频繁变换，组织自然也应调整适配。尽管这些组织调整被冠以“转型”或“变革”之名，但始终都没跳出金字塔组织的逻辑，更像是固定组织模式下的修修补补。

总结起来，无非就是（试读）...