1924年斯隆在通用汽车创建事业部架构，开启了企业内部放权的大门。企业权力主要是指决策权，而放权就是指决策权从权力集中转向权力分散。自斯隆之后各个企业纷纷效仿事业部架构，但是，斯隆有关企业放权的设计也存在（试读）...