在疫情防控常态化的背景下，居家办公成为趋势，职工的工作时间和地点边界越发模糊，由此引发了一系列保障“打工人”劳动权益的讨论。

那么，职工如果在居家期间突发意外能否算“工伤”？职工居家办公时如何固定证据（试读）...