【摘要】新入职员工是企业人力资源中重要组成部分。新入职员工的培养方式，与企业的人力资源质量息息相关，同时也对企业的长期发展与核心竞争力之间有着密切的联系。“师带徒”培养模式是我国各行各业中应用非常广泛（试读）...