【摘要】近年来，用人单位和劳动者之间的违约问题纠纷屡见不鲜，其中违约金问题是最具争议的问题之一。《劳动合同法》规定了违约金制度，在宏观上，协调劳动力的流动性与稳定性；在微观上，平衡用人单位与劳动者的权（试读）...