青年人才培养是关乎企业可持续发展的大事。一些央企存在着人才老化、年轻骨干后备队伍不足等问题。央企的改革要求健全完善人才培养机制，打造源源不断的人才梯队。分析央企选拔、培养、使用、激励青年人才的若干机制（试读）...