数字经济时代，数字技术与人力资源管理加速融合，智能化、个性化成为人力资源管理变革的鲜明特征。新一轮科技革命和产业变革持续演进，人工智能、大数据等数字技术为人力资源管理赋能，催生了人力资源管理模式的变革（试读）...