很幸运，在战略方向上，我和父亲的想法高度一致。这也让我明白，企业传承中很关键的一点，就是一代创始人和二代接班人在战略上要达成共识。当战略目标统一后，许多问题都能迎刃而解。

传承与创新，看似是一对矛盾的（试读）...