绩效管理是提高企业综合竞争力的有效手段，也是人力资源管理体系中的重要组成部分。企业竞争归根结底是人才的竞争，对此，电力企业应积极转变传统管理模式，全面推进绩效考核工作，真正实现企业精细化管理。

电力企业（试读）...