劳动合同是企业同劳动者间劳动关系确定的有效凭证，是企业人力资源管理的关键部分，也是企业优化管理的基础。然而，在实际操作过程中，很多企业在劳动合同签订和执行过程中出现了各种法律风险，可能影响企业的经济效（试读）...