识人的问题不能靠用人解决

小红书在管理上犯过很多错，有些错给公司的运营发展带来了非常负面的影响，也让我非常痛，比如“招人过快”的问题。

小红书的早期，因为前端业务大量需要人，招来了很多没那么合适的员工，（试读）...