如何在国企体制内建立健全高效的绩效考核机制，通过人力资源管理获得企业竞争优势，适应行业的完全竞争，进一步发展壮大国有经济，是当下深化国企改革的重要课题。我们试图从所处的国有企业在人力资源管理过程中总结（试读）...