当前，很多企业绩效管理的专业性和实际效果仍有相当大的提升空间，通过不断改进绩效管理工作模式，确保人力资源管理更加科学合理，是实现企业核心竞争力提升的有效途径。

企业优化绩效管理的必要性

绩效管理在企业人（试读）...