一直以来，人力资源都是医院经营管理的重要依托，也是直接影响医院发展的主要因素之一。在医疗技术快速进步及市场经济改革环境的影响下，医疗系统内部竞争也日益激烈。探索人力资源管理的规律，对于提升医院系统的社（试读）...