前几天，我发了一条朋友圈说：我开始相信，在某些情况下，没有KPI（关键绩效指标），没有考核，也能管好公司了。

我以前一直不理解，没有KPI，怎么可能管得好公司呢？没有KPI，没有对应的奖金，员工为什么会努力干活（试读）...