摘 要：在现代企业治理中，劳动关系的稳定性直接关系到企业发展和社会和谐。文章首先从法治视角出发，聚焦劳动关系中的权益救济、风险化解、管理协调所面临的困境，然后分别探讨权益救济、风险化解视角下，工会与人力（试读）...