摘要：企业中层管理者是连接高层与基层的纽带和桥梁，中层管理者的胜任力不足，致使企业战略执行力较弱。现有中层管理研究多关注繁杂要素，未能形成简明实效的胜任力模型。文章基于根植性理论，结合二十多年规模企业（试读）...