摘要：在我国经济飞速发展的背景下，市场经济深入发展，企业之间的竞争压力逐渐提升，由原有的经济竞争转化为内部资源人才竞争，提升绩效管理工作质量是发展关键。基于此，文章以企业人力资源绩效管理体系建设为研究（试读）...