摘 要：KPI绩效管理在企业管理体系中的作用是非常明显的，确定企业战略发展目标，以KPI指标体系为纽带，下放KPI要素，将其落实到各层级、各部门、各员工的具体工作中，通过KPI指标体系的设定实现“目标一致、行（试读）...