摘 要：当前，从“情感劳动”视角出发研究的选题很多，但从领导者角度出发，研究情感劳动提升领导者能力的主题还处于真空状态。借由此探索将情感劳动概念引入领导力领域，探索领导者如何通过有效调动不同的情感（试读）...