企业管理丨基于胜任力模型的国企核心人才培养措施研究

作者:夏小洁
出处:中国市场2023年第29期

摘要:企业核心人才作为企业保持高质量发展的最重要的资源,他们能为企业降低生产经营成本、获得巨大经济效益提供根本保证,如何科学有效地管理核心人才,其中一个重要环节就是要积极探索符合企业发展实际的核心人才(试读)...