摘要：在信息化背景下，必须加强人力资源信息系统的建立，以最大限度地发挥数据管理与决策作用。信息化和人力资源管理相结合，通过提供新的工作方式提高工作效率，可以借助大数据分析为企业进行科学人事决策提供服务（试读）...