摘 要：人才是企业发展的重要资源，如何充分有效地利用人才资源，达到有效的识人、育人、选人的目的，建立系统合理的分类分层的人才评价机制和体系至关重要。文章通过对基层烟草企业建立人才分类评价意义进行阐（试读）...