摘 要：现代医院的发展离不开对医护人员的重视，许多医院采取薪酬绩效机制来实施人力资源管理工作，用以激发医护人员的工作积极性，并提升整体绩效收益。现代医院虽然有较高的管理自主性，但归根结底是受到上级（试读）...