摘要：随着社会的发展，员工的整体离职率却在不断上升，离职已经成为一个普遍的社会问题。员工离职对组织的影响不仅仅是人力资本的损失，而且资源再配置也会给企业带来成本和风险。文章旨在探讨员工离职倾向的前置因（试读）...