摘 要： 绩效差距指理想绩效或期望绩效与现实绩效的差距，主要分为基于历史绩效预期的绩效差距和基于社会绩效预期的绩效差距，也可以将绩效差距分为正向绩效差距和负向绩效差距。文章选用SWOT分析法确定组织创新（试读）...