摘 要：现阶段，很多国有企业的绩效考核问题越来越突出，例如：绩效考核指标过低、绩效考核的量化程度比较低等，限制了国有企业的发展。在此背景下，国有企业必须要加快进行绩效考核体系的改革与优化。文章首先（试读）...