摘 要：在新的经济形势和互联网时代复杂多变的商业环境下，人才发展是企业发展的动力，甚至决定着企业的存亡。各类型企业深知人才培养工作的重要性，但仍出现了很多问题，比如将人才培养当成课程培训、人才培养（试读）...