摘 要：作为企业的核心部门，人力资源部门对企业的发展产生至关重要的影响。薪酬管理能够在很大程度上推动企业的发展和员工素质的提升。为了进一步提高企业薪酬管理水平，应该构建科学完善的薪酬激励机制。因此（试读）...