摘 要：烟草企业需要根据自身实际并结合行业特点，不断完善技能人才培养方式方法，推动企业发展与员工成长的深度融合，充分发挥企业培训主体作用，将员工职业发展与培训紧密衔接，科学开展技能人才考核评价，拓宽技能（试读）...