摘 要：文章主要对变革型领导对员工工作绩效的影响进行分析，以探究员工创造力在两者之间的中介作用。文章调研企业新生代员工后，对整合的信息开展信度分析、效度分析、相关性分析、回归分析，结果显示，变革型（试读）...