摘 要：传统的企业管理思想难以激发员工的创造性与积极性，文章针对传统管理模式的弊端进行分析并研究出指导性方案解决问题。我国现有企业管理存在的不足有：团队中存在一定比例的表现欠佳员工，管理者与员工之间的坦（试读）...