摘 要：员工持股作为企业一种激励手段，对企业的发展与内部管理有着重要的影响与意义。文章以海康威视“跟投”模式下的员工持股为例，从其在实行过程中产生的价值出发，以平衡计分卡的财务指标、客户反映、运营成果、（试读）...