摘 要：目前事业单位不断提高对人力资源管理方面的重视程度，但是依然存在激励机制方面的缺陷，而依据以往的管理模式，难以达到高效的激励效果，这对于事业单位未来的发展容易产生不利影响。因此事业单位应该及时顺应（试读）...