摘 要：在以创新驱动发展为优先战略的政策环境下，人才已经成为社会各领域发展的“软实力”。随着国有企业体制机制改革进程的不断推进，我国大部分国有企业已经意识到人力资源管理在培育人才、人力资源利用最大化等方（试读）...