摘 要：文章选取我国2015—2019年沪深A股上市公司的财务数据作为初始样本，验证了高管任期异质性对薪酬结构与企业创新投资的调节作用。研究发现，薪酬结构中的货币激励、股权激励和在职消费均有利于企业创新投资的提（试读）...