摘 要：公立医院作为我国当前公共服务中的重要组成部分，每天所接待的病患人数是相对比较多的。如果不能保证公立医院内部的人力资源管理工作的高效性，就很难提升公立医院内部相关工作开展的工作效率和工作质量。因而（试读）...