摘 要：国有企业是我国整个经济产业结构中的重要组成部分，随着经济全球一体化的快速发展，国有企业间的经贸往来愈发频繁，为更好提高自身的市场竞争力，国有企业需要针对内部薪酬管理不断创新，注重用人机制的灵活性（试读）...