[摘 要]人力资源是企业经营发展的重要基础和动力，所以做好其优化管理工作尤为关键。而绩效考核作为提升工作人员主观能动性、推动责任及工作落实的有效手段，强化人事绩效考核管理具有重要意义。文章对当前国有企业人（试读）...