[摘要]针对当前经济新常态下人力资源管理中，存在的管理者与贵被管理者沟通不全面、对高效人力资源管理认识不到位、管理体制不健全和工作氛围不健康的现状，提出了经济新常态下事业单位高绩效人力资源管理的解决策略（试读）...