[摘 要]激励是人力资源管理中的重要内容，即通过内部或外部的刺激，调动职工的积极性，实现工作目标。职工工作效能可直接影响企业经营效果。激励机制作为企业把握人才的重要板块，在企业发展中发挥着不可取代的作用。（试读）...