[摘 要]高职院校人力资源的内涵包括需求的多元性、成果的难测性和周期的持续性等。目前存在的问题是：管理理念不先进、忽略个体的需求;培训机制不健全、培训成效比较低;绩效考核形式化、考核结果不全面。创新路径：创（试读）...