[摘 要]在新时期，医疗卫生事业单位针对人力资源管理活动要基于长期发展要求转变原有的计划性管理理念，积极借鉴更多新型管理理论。基于计划拟定、职能执行以及综合评价等，强化卫生事业单位各部门人员综合素质。当前（试读）...