[摘 要] 在管理经济学视角下，人力资源素质和质量是企业发展重要的资本。优化人力资源管理模式和效果，动态解决人力资源配置问题，对于企业发展来说至关重要。员工的活力就是企业的活力，员工队伍的创新能力决定企业（试读）...